ソフトバンク副社長が退任、白紙に戻る後継者問題と尽きない憶測

ソフトバンク副社長が退任、白紙に戻る後継者問題と尽きない憶測

2016.06.22

ソフトバンクグループは22日に開催した定時株主総会で、ニケシュ・アローラ氏が代表取締役副社長から退任することを正式決定した。アローラ氏は孫氏の後継者とされた人物。7月1日より顧問としてソフトバンクグループのビジネスに携わることになるが、経営の中枢から身を引くことで、後継者問題は事実上白紙に戻ったことになる。

代表取締役副社長から退任したニケシュ・アローラ氏

後継者問題白紙のワケ

ニケシュ氏はグーグルの最高事業責任者を務めた人物。約10年間グーグルに在籍し、経営陣の一人として戦略的パートナーシップからマーケティングなど様々な分野で手腕を発揮してきた。そんな同氏がソフトバンクグループ(当時のソフトバンク株式会社)に参画したのは2014年10月。それから半年近く経過した2015年5月11日の決算説明会の場で、孫代表の後継者筆頭として紹介されたのである。

それまでにも、後継者問題について言及することはあったものの、具体名は示されることはなく、入社から1年足らずで後継者筆頭に上り詰めた人物として、世間を驚かせた。それからわずか1年。アローラ氏は代表取締役副社長を退任することになり、後継者問題は白紙に戻ってしまったわけだ。

今回の経緯について、ソフトバンクはプレスリリース上で、トップ交代の時間軸のズレが問題だったとしている。孫氏は当面の間、トップとして指揮を執り続けたいという意向があったのに対し、アローラ氏は数年内での交代を希望していたという。

株主総会では、現在58歳の孫氏は、60歳の誕生日を迎える2017年8月11日をトップ交代の時期としていたと明かす。グーグル共同創業者のラリー・ペイジ、フェイスブックのマーク・ザッカーバーグらシリコンバレーの有名な経営者はまだ若い。そうした彼らから比べると、60歳は"化石のような存在"と自ら指摘する。さらに「60歳の誕生日にバトンを渡そうと本当に思っていた」(孫氏、以下同)とするが、60歳まであと1年余りに迫った今、やり残したことは多く「また欲が出てきて、もう少し社長を続けたいと思って今日の発表にいたった」と説明した。

当初は本気だったのか

アローラ氏へのバトンの引渡し、60歳での引退。孫氏は一時期、それを本気で考えていたと思われる。2015年の決算発表の場で、ソフトバンクが何世紀にも渡り、持続的に発展し続け、グローバル企業へ変革するために「ソフトバンク2.0」という考え方を公表した。「テクノロジーが古くなる」「創業者が年をとる」「ビジネスモデルが古くなる」のがテクノロジー企業が永続的に繁栄できない理由として、"アローラ・フォーメーション"と呼べき人事、組織編制を2015年5月に発表し、以後、実行したからだ。

これが、先のアローラ氏の代表取締役副社長への就任、同氏を有力な後継者とする対外的な発表だった。組織編制ではホールディング会社を設け(現ソフトバンクグループ)、そこに事業資産、投資資産がぶら下がり、それらを両輪とした企業体に生まれ変わった。

そして、この投資資産の部分に深く関わったのが、アローラ氏というわけだ。同氏は在任期間中に、インドで通販サイトのスナップディール、ホテル予約サイトのオヨ、タクシー配車サービスのオラなどの企業に投資、韓国のモバイルEコマースのクーパン、米国のフィンテック企業ソーファイなどへの投資も主導してきた。さらには、アリババグループ、スーパーセルの株式売却の成功により、数カ月で180億ドルの現金資産を生み出し、財務の健全化にも貢献した。孫氏もこうした功績を讃えている。

なぜ顧問なのか

今回の人事について、孫氏の発言を拾えば、自身のわがままながらも、代表取締役を続投したい、アローラ氏を待たせてしまうのが心苦しい、というのが趣旨だ。しかし、腑に落ちないこともある。アローラ氏が経営陣から外れる必要があったのかだ。アローラ氏にソフトバンクグループ以外で達成したい目標があるのならば理解もできるが、Twitter上で次のステップについて問われると「急かさないでほしい。時間をかけて決めたい」とコメントしている。身の振り方は決まっていない段階で中枢から外れたわけである。

さらに、7月1日からは顧問として、引き続きソフトバンクグループや投資先企業へのサポートを続けていくとしているが、なぜアドバイザー役に落ち着いたのか、理解しづらい。ソフトバンク 2.0の推進は、投資のプロであり、世界のテクノロジー企業に人脈を持つ、アローラ氏は重要な役割を担っていたのではないか。

副社長退任について、アローラ氏のTwitterをたどると「時間とともに人の心は変わることもある。創造とアイデンティティは密接に結びついている」といった意味深かつオブラートに包んだコメントが見受けられる。孫氏も代表取締役を続投したいというわがままを理由としているが、それは表向きに説明のように見えてしまう。投資を巡るスタンス、経営を巡る方針に違いがあったのか。今回の出来事を巡る憶測は尽きそうにない。

NewsInsight 更新終了のお知らせ

NewsInsight 更新終了のお知らせ

2019.06.17

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最後になりますが、改めて皆様に感謝いたしますとともに、引き続き、マイナビニュースにてご愛顧いただけましたら幸いです。

放置されていた不寛容? 国会まで届いた「パンプス強要」騒動

カレー沢薫の時流漂流 第47回

放置されていた不寛容? 国会まで届いた「パンプス強要」騒動

2019.06.17

最近女性の間で「#MeToo」ならぬ「#KuToo」運動がにわかに盛り上がっている。

「#KuToo」とは「靴」と「苦痛」をかけており、職場や就職活動で、足を痛めるパンプスやヒール靴の強要をやめようという運動である。

そもそもそんなの誰も強要してねえよ、と思われるかもしれない。確かに規定として靴の形状やかかとの高さまで定めている会社はレアだろう。しかし、私の元いた会社でも、規則があるわけでも、誰に言われたでもなく、みな一様に黒のパンプスを履いていた。それが「暗黙のルール」であり、それ以外は「非常識」と見られる風潮は確かにあるのである。

これが就職活動になると、パンプスを履いていないだけで「こいつは常識がない」と見なされ不採用になってしまうかもしれない、ということだ。そうなると女子学生は足を負傷してでもパンプスを履かざるを得なくなってしまう。

正直、パンプスは苦痛

パンプスがそんなに苦痛か、というと、靴の中では殺傷能力が高い方である。これは他人への、という意味ではなく自分へのだ。他人を殺傷したいならカウボーイが履いている、かかとにピザカッターがついている奴を履いた方が良い。

狭いつま先に足の指が密集されるため、私もよく爪で隣の指を切って足を血だらけにしていたし、伸縮性にかける素材のため、あわないパンプスだと試着の時点で靴擦れが出来るレベルなのだ。

世の中には素肌に荒縄で亀甲縛りを施し、その上に上等なスーツを羽織って出社している人も多いと思う。とても痛いだろうが、それは強制されたわけではなく、その人が好きで楽しいからやっているのだ。

つまり、好きでもない上にとても痛いパンプスを強制で履かなければいけないというのは、上等なスーツの下が亀甲縛りなことよりも「異常」なことというわけだ。

この運動はすぐに広まり、いきなり国会でも議論されたという。これにより「厚労相がハイヒール強要を容認」という見出しのニュースまで踊り出ることになった。

完全に自由と言われても困るのでは?

「厚生省に、女がハイヒールを履かないと死ぬ病の人が!?」と驚いたが、記事をよく見ると見出しほどのことはなく、厚労相の発言は「これは社会通念に照らして業務上、必要かつ相等な範囲かと、この辺なんだろうと思います」というかなりボンヤリしたものであり、どっちでも良い事を聞かれた私のリアクションに似ている。

しかし「ハイヒールが履けない女は何やってもダメ」などと強い事を言っているわけではないが、「業務上必要ならパンプス履くべきだろ」という「容認」に聞こえなくもない。すぐさま「業務上ハイヒールが必要な仕事って何だよ」という疑問が挙がり、「SMの女王様」「(ハイヒールでキレッキレに踊る)perfume以外ありえない」などの声が相次いだ。

この社会問題がすぐ大喜利になってしまうのは良くも悪くも「ザ・ツイッター」という感じだ。

確かに「業務上必要」となると、まだかかとにピザカッターがついている靴の方が「ピザを食う時」必要な気がする。

ただ、靴や服装を完全に自由化し、何でもOKにすれば良いかというと、それはそれで問題が起きると思う。ファッションに疎くコーディネートが苦手な人間からすれば、職場に何を着ていいのか全く「指針」がないというのは迷子になるし、接する側としても、車を買いにいってディーラーが、イモ―タンジョ―の完コスで出てきたら「キャデラックしか買うことを許されないのか」と委縮してしまう。就活マナー本に「俺の考えた最強の就活ファッションで挑みましょう」とだけ書かれていても逆に困るだろう

着る側としても、それに接する側としても、社会において服装にある程度規定や模範があるというのはメリットでもあるのだ。

そもそも規定や常識というのは、秩序を作ることにより問題を減らすためにあるものなのだ。しかしそれが元で「足を負傷する」という「問題」が起こっているなら本末転倒なので、やはり解消はすべきなのだろう。

極論に流れない寛容さが足りない

おそらく「#KuToo」を提唱している人も「ドラゴン柄のコンバースで就活したい」と言っているわけではないのだ。最近は「パンプスに見えるスニーカー」なども存在するし、パンプスでなくても地味な靴はいくらでもある。そのような靴を履いていても「パンプスじゃないから非常識」と見るのをやめてほしいという話だろう。

ちなみに私が会社員時代履いていたパンプスだが、黒の革靴ではあったが、つま先は限りなく丸く、ヒールはなきに等しい、今思えばあれはパンプスだったのか、70過ぎのババアが旅行に行くときに履くヤツなんじゃないか、という代物であったが、特に何も言われなかった。

「#KuToo」が求めるのも、そのぐらいの「寛容さ」なのではないだろうか。

【お知らせ】
連載「カレー沢薫の時流漂流」の掲載場所を変更します。
→ 新しい掲載場所はこちら https://news.mynavi.jp/series/jiryu_hyoryu